Zamestnanec zlodej

Máte zamestnancov vo svojom podnikaní? Pracujú s peniazmi? Tak toto je aj článok pre Vás. Pracovať by chcel každý a preto dnes nie je problém zohnať zamestnanca. Na úrade práce je ich ako húb po daždi ale... je neuveriteľný problém zohnať zodpovedného zamestnanca o ktorom viete, že Vás nebude okrádať. Poznám pomerne dosť zamestnávateľov, ktorí prišli dosť neskoro na to, že ich zamestnanci okrádajú, čím utrpeli nemalé straty na svojich ziskoch. K tejto téme som sa dostal len nedávno, keď sa niečo podobné stalo môjmu známemu. Vlastí a prevádzkuje jeden denný bar a v podstate doňho chodil iba doplňovať alkohol a pýtal sa čo je nové. Barmanku zamestnával vyše päť rokov. Pár krát v bare sedel celé poobede a všimol si, že keď tam bol a počítal tržbu on, vždy bola vyššia ako keď ju na konci dňa počítala jeho zamestnankyňa. Bolo mu to samozrejme podozrivé a tak nainštaloval na pracovisko kameru bez jej vedomia. Zistil, že táto pani sa denne obohatila cca o 5 eur. To by ani tak nevadilo, skôr šlo o to, že za mesiac z toho bolo 150 eur a za rok ešte viac...  V danej situácii už nevedel prísť na presnú sumu o ktorú prišiel ale 150 eur mesačne to bolo vždy. Jednoducho, nie je zamestnanec ako zamestnanec. Preto je veľmi dôležité zistiť čo najviac o človeku, ktorého prijímate do pracovného pomeru, nehovoriac o tom, že je dôležité osloviť aj predošlého zamestnávateľa. Takisto dôležitým faktorom je mať prehľad o priemerných denných príjmoch. Omnoho jednoduchšie prídete na to, či si aj Váš zamestnanec "neulieva" zo ziskov. Množstvo zamestnávateľov už využíva kamery pri pokladni a skutočne sa to osvedčilo. Mali ste aj vy skúsenosti zo zamestnancom zlodejom? Napíšte mi o tom na alls@centrum.sk